今年以來,青海省海西蒙古族藏族自治州格爾木市通過完善機制、搭建平臺、加強維權、優化服務等系列舉措全力打造“枸杞勞務品牌”,助力實現轉移就業、勞務增收、產業發展“三贏”。

       格爾木市依托基層就業服務平臺,明確落實村就業聯絡員網格化摸底收集、鄉鎮就業督導員統計、城區溝通銜接及市人社局匯總分析、推介發布、勞務對接、用工指導等工作職責,超前謀劃安排,適時掌握枸杞種植戶及企業的種植面積、用工人數、缺工人數等枸杞采摘勞務用工情況,發布勞務用工信息5次,聯動組織開展枸杞勞務各項工作。舉辦枸杞勞務洽談活動,組織全省66家勞務公司、人力資源公司、人力資源協會及勞務經紀人代表共計118人參加洽談活動,先后達成勞務用工意向1000余個。

       格爾木市通過歷年的對接推介,逐步形成了政府搭臺與市場運作聯動、市內組織與市外輸入互補、支持產業發展與優化服務并舉的枸杞采摘勞務模式。今年枸杞采摘期內共引進采摘工2.12萬人次,其中市內0.96萬人次,省內市外0.08萬人次、省外1.08萬人次,實現采摘勞務收入2.5億元;認真落實疫情防控常態化要求,對外來采摘工出入人員實行嚴格登記管理,全面抓好摸排、建好臺賬并及時報告情況。同時,不斷暢通維權渠道,及時處理枸杞采摘欠薪2起,追回補發采摘費1.5萬余元。

       格爾木市通過加強農牧業技術推廣專業技術人員培訓,培育枸杞產業勞務經紀人,組織城鄉勞動力技能培訓,扶持枸杞創業項目等多項措施,不斷滿足枸杞種、采、銷等多層次需求。近年來,配備農牧業技術推廣專業技術人員20人,培養枸杞勞務經紀人28人,建立人力資源服務機構10家,開展農業種養殖技術+創業培訓、快遞員培訓214人,“一街一園一基地”共吸納13家枸杞產銷企業入駐,發放創業貸款和創業獎補103.2萬元。